Modele de lettre refus avenant contrat de travail

Dans des circonstances normales, le gestionnaire ou le superviseur et un représentant des ressources humaines tiendront la réunion de licenciement avec l`employé. Cette réunion pour mettre fin à l`employé pour cause devrait se produire dès que l`organisation a les informations, la documentation et la preuve nécessaires pour justifier le congédiement de l`employé. La lettre de résiliation résume ce qui a été dit lors de la réunion. Voici deux exemples de lettres aux employés dont l`emploi est résilié pour cause. Si le cas de licenciement pour cause est solide et documenté bien, utilisez cette lettre comme un échantillon: comme vous le savez peut-être, mon contrat est en place pour le renouvellement le mois prochain. Avant cette date, j`ai examiné l`accord de l`année dernière et j`aimerais suggérer un certain nombre de modifications au contrat de l`année prochaine. Passez par votre contrat actuel ligne par ligne et évaluez ce que vous voulez garder, éliminer ou changer. Voici quelques points à Rechercher: avoir une idée des principaux éléments du contrat qui devrait être changé ou modifié vous aidera à élaborer une lettre appropriée. Si vous avez besoin de mettre fin à un employé pour de mauvaises performances, vous devrez créer une lettre de résiliation simple qui vous protège en tant qu`employeur. Depuis les anciens employés mécontents peuvent et utilisent souvent tout ce que vous mettez par écrit pour prendre des mesures juridiques, garder la lettre simple et ne pas indiquer une raison pour la résiliation. Une lettre de rejet dans laquelle vous vous cachez derrière la jupe de quelqu`un d`autre inhibe votre capacité à donner des commentaires utiles. Cela rend également votre organisation sembler fractieuse ou controversée, ce qui mine le désir des autres personnes de travailler avec vous dans l`avenir. Pendant que vous êtes employé dans cette société, vous ne vous engagez dans aucun autre emploi, Conseil ou autre activité commerciale (que ce soit à temps plein ou à temps partiel) qui créerait un conflit d`intérêts avec la société.

En signant cette lettre d`entente, vous confirmez que vous n`avez pas d`engagements contractuels ou d`autres obligations légales qui vous interdisent d`exercer vos fonctions pour la société. Depuis la prise en charge de la division service à la clientèle en milieu d`année, j`ai pris la responsabilité de trois nouveaux rapports directs, et ont été accusés d`un plan de 18 mois pour réviser le portail de service à la clientèle en ligne. En tant que tel, je pense qu`il est opportun de réviser mon titre et la structure de rémunération en conséquence, ainsi que de mettre à jour la section de mon contrat qui détaille les responsabilités. Les gestionnaires et le personnel des RH se déplacent souvent et l`excellente documentation et la lettre de licenciement servent de dossier formel et de perspective historique. Vous pouvez utiliser cet exemple de lettre de terminaison comme modèle. Téléchargez le modèle (compatible avec Google docs et Word Online) ou lisez la version texte ci-dessous. Si vous envoyez la lettre d`offre par e-mail, assurez-vous de: bien que vous ne puissiez pas toujours obtenir tout ce que vous demandez dans un renouvellement de contrat, votre négociation devrait porter plus de poids quand il est soigneusement pensé et expliqué en détail.

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